Personnel cadre

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NomPoste recherchéAnnée(s) d'expérience
JobIn5001Cadre Bancaire. Gestionnaire des opérations. Contrôleur des Engagements/Opérations Bancaires. Gestionnaire Banquier. Chargé de clientèle7 ans Plus de détails

Description

Contrôleur des Engagements/Opérations Bancaires (Direction Contrôle Permanent). contrôle au niveau des agences / succursales / Centres d’Affaires. Contrôle des déblocages des dossiers de crédit. Contrôle des opérations à l’internationale. • Traitement et contrôle des dépassements au niveau des agences et succursales. Gestionnaire Banquier chargé des opérations liées au Commerce Extérieur. Chargé de clientèle des particuliers et professionnels.

Formation

Master en «Marketing et Développement Commercial» A l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion ENCG SETTAT. Licence Professionnelle en «Techniques Bancaire» A l’Université Med V - Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales – Salé. Certificat d’Offshoring en « Comptabilité Française » A l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée ISTA Hay-Riad – Rabat. Diplôme de Technicien Spécialisé en « Commerce » A l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée » ISTA Hay-Riad -Rabat.

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JobIn5002Bisness Support Team. Chargée d’affaire. Responsable Opérationnel . Commercial. Gestion. Teleperformance. Responsable Opérationnelle. Responsable d’équipe technique.17 ans Plus de détails

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Bisness Support Team « Transcom ». Chargée d’affaire « Men engineering ». Responsable Opérationnel « AB Engineering ». Commercial « Power Sun Energy ». CO- Gérance du centre d’appel « ProVoice ». Teleperformance (trois évolutions, plusieurs missions). Responsable d’unité comptant 60 Conseillers gérer par 5 Responsables d’équipe et deux responsable qualités. Responsable d’une campagne de vente 150 collaborateurs gérés par une quinzaine de responsable d’équipe. Responsable de 3 activités différentes (deux activités en réception d’appel et une en back office) gestion de la fin de la migration de la clientèle 9Cegetel vers SFR. Responsable Opérationnelle back office. Responsable d’équipe technique. TELEPERFORMANCE.

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JobIn5003Directeur. CADRE COMPTABLE ET FINANCIER. Analyste Financier. Comptable.6 ans Plus de détails

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Analyste Financier – Bombardier Aerospace North Africa SAS - Comptabilité & Reporting, trésorerie, contrôle Interne, Projets. Comptable – Hirschmann Automotive Morocco SARL AU. Comptable Junior – Faurecia Equipement Automobile.

Formation

Master en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) FSJES Mohamed V, RABAT. Licence en Droit Privé, Faculté de Droit, TANGER. Diplôme de Technicien Comptable d’entreprises ISTA IBN MARHAL, TANGER.

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JobIn5004Responsable Comptable et financier. Gestion Administrative. Comptable. Chargé de mission.18 ans Plus de détails

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Responsable Comptable et financier - Tractafric Equipment Maroc/ Groupe Optorg/SNI. Responsable Comptable à la société multinationale - VOLVO MAROC. Chargé de mission Cabinet : CABINET Khalid BERRADA (Cabinet d’assistance, Audit et conseil des structures).

Formation

Master Universitaire en AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION (ENCG Settat). Formation de cycle chef comptable ‘’Cabinet AUDINA’’ Casablanca. Licence en sciences économiques: (Gestion d’Entreprises) Université Caddi Ayyad Marrakech.

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JobIn5005Directeur. Chef de service. Chef de projets. Ingénieur Méthode.13 ans Plus de détails

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Chef de service action régionale et développement de partenariat à Maroc PME (ex : ANPME) (Agence Nationale pour la promotion des Petites et Moyennes Entreprises). Chef de projets à l’ANPME. Ingénieur Méthode et Transferts de deux chaînes d’assemblage (IFS A320 et Portes BR 710) au sein de la société Aircelle - Groupe SAFRAN ayant pour mission.

Formation

Obtention de certificat de formation « Knowledge Co-Creation Program » dans le thème “Practical Corporate Management for Productivity Improvement through Practical KAIZEN and Quality Control Methods” à JAPAN PRODUCTIVITY CENTER – TOKYO – JAPON. Obtention de diplôme de Master en Ingénierie Financière et Finance Islamique, à l’Ecole Mohammadia des Ingénieurs ; Mémoire : « Finance islamique : Apports et avantages pour la TPME ». Obtention de diplôme d’Ingénieur d’état Arts et Métiers ; Obtention de Master recherche en mécanique expérimentale Et procédés à l’ENSAM Châlons-en-Champagne France.

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JobIn5006Commerce et de Gestion. Cadre Comptabilité générale. Comptable. Contrôleur de gestion. Audit et contrôle de gestion.3 ans Plus de détails

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Cadre comptable au sein de PARTHENON HOLDING. Cadre comptable au sein de la société ALLIANCE INFRASTRUCTURE : Filiale de la société LES CABLERIES DU MAROC. Contrôleur de gestion Junior au sein de la société SEPROB.

Formation

Diplôme de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion – Casablanca– Option : Audit et contrôle de gestion. Classes préparatoires – ECT – Centre AL KHANSAA – Casablanca. Baccalauréat Sciences Economiques – Lycée Mohammed V – Casablanca.

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JobIn5007Responsable de production. Chef d’atelier production. Responsable contrôle qualité. Technicien qualité.27 ans Plus de détails

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Responsable de production à la société WERKINDUS Conception, fabrication et commercialisation des candélabre métallique. Responsable de production à la société Rénovi Conception, fabrication et commercialisation mobilier bureaux Présentoirs et les enseigne publicitaire. Chef d’atelier production de l’atelier Chaudronnerie et peinture thermo laqué à la société VALMONT conception, fabrication et commercialisation des candélabres métalliques. Responsable contrôle qualité (Presag) Fabrication des Rayonnages, présentoirs métalliques et enseignes publicitaires). Technicien qualité ( Promaghreb) (industrie de composant automobile et mobilier bureaux)

Formation

Baccalauréat Technique. Option Mécanique automobile. Certificat technicien procès Production (Brésil). Formation en Lean (Transformation lean manufacturing).

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JonIn5008Directeur. Directeur Exploitation. DIRECTEUR COMMERCIAL. Directeur de concession Automobile. Directeur de l’agence. Directeur de succursale. Responsable commercial. Analyste Financier et commercial.22 ans Plus de détails

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Directeur de concession Automobile : Sté Orbis Automotive Tanger Filiale Orbis Holding. Concessionnaire Marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, ABARTH (FCA Group) à Tanger et région nord. Responsable commercial Zone Nord : Fenie Brossette. Coffrage- échafaudage, Rayonnage. Directeur de l’agence SEFAMAR à Tanger. Importateur exclusif de la marque MAN Trucks & Bus. Directeur de succursale Atlas Véhicules industriels à Tanger.Importateur Marque IVECO. Directeur de succursale à Tanger. CFAO MOTORS MAROC Multinationale. Importateur exclusif des marques Opel- Chevrolet. DAF Trucks ; Isuzu Trucks et Engins JCB au Maroc. Directeur D’Exploitation ETS RAIS ABDELKADER TETOUAN ACTIVITE : Concessionnaire Automobiles Peugeot-Citroën Renault Trucks et tracteurs Agricoles Massey Ferguson. DIRECTEUR COMMERCIAL GARAGE LAFAYETTE TANGER. ACTIVITE : Concessionnaire Automobiles Peugeot-Citroën Renault Trucks et Tracteurs Agricoles Massey Ferguson. WAFABANKCASABLANCA -TETOUAN - Crédit-man Mission : analyse Financière et commerciale Grande Entreprise - Directeur D’agence à Tétouan.

Formation

Licence en Sciences Economiques. Branche : RelationsEconomiques Internationales. 3eme Cycle suivi option : Histoire de la pensée Economique. Diverses formations ponctuelles, notamment en Techniques de vente, en management et d’encadrement d’équipes. Baccalauréat Sciences Expérimentales.

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JobIn5009Directeur. Gestion de trésorerie des entreprises. Ingénieur d'étude et développement. Gestion des produits d’assurances, retraite, Epargne, Prévoyance, Santé. Banque. Grand distribution. Assurance – Prévoyance Retraite.20 ans Plus de détails

Description

CGI (Casablanca-Maroc) Projet : BNPP (LM/TPIC). CGI (Casablanca-Maroc) Projet : VEOLIA. CGI (Casablanca-Maroc) Projet : BNPP (GTC,LMTPIC). CGI (Casablanca-Maroc) Projet : PROLOG CARREFOUR. Logica (Strasbourg-France) Projet : EID Crédit Mutuel. Logica (Lille-France) Projet : AG2R la mondiale. Logica (Casablanca-Maroc) Projet : Société Générale. Sominfac (Casablanca-Maroc) : 12 ans Projet : Editeur de Progiciels informatique. Marvo (Casablanca-Maroc) : 2 ans projet : Industrie Textile.

Formation

Diplôme en informatique de Gestion (Analyste programmeur Cobol entre 1991-1993). Baccalauréat sciences expérimentales en 1990

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JobIn5010Directeur de projets. Chef de projet Senior. Manager. Chargé de projet. Ingénieur Analyste. Ingénieur. Analyste/Concepteur. Ingénieur Etudes et Développement.13 ans Plus de détails

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CGI Technologies et Solutions Maroc Rabat Poste : Directeur de projets/Chef de projet Sénior. CGI Technologies et Solutions Maroc Rabat-Casablanca Poste : Manager. CGI Technologies et Solutions Maroc Rabat Poste : Chef de projet Senior. CGI Technologies et Solutions Maroc Rabat-Paris Poste : Chargé de projet. CGI Technologies et Solutions Maroc Rabat-Paris Poste : Ingénieur Analyste confirmé. Poste Maroc - DSI Rabat Poste : Chef de projet (Chef de service) – Analyste/Concepteur. Sept 03 - Sept 2005 DSIC du Ministère de l’intérieur Rabat Poste : Ingénieur Etudes et Développement.

Formation

Diplôme d'Ingénieur d'Etat En Informatique de l’Institut National de Statistique et d'Economie Appliquée (INSEA), Rabat Maroc. Classes Préparatoires aux Grandes Ecole d’Ingénieurs : MP/SI. Oujda Maroc. - Certificat Project Management Professional (PMP, session Juin 2012). - Certificat ITIL V3 Edition 2011 (2016). - Formation : Etapes de l'Achat Public et Nouvelle Réglementation au Maroc. - management Projet : Améliorer la productivité -Les bonnes pratiques -, assuré par FGT de Canada. - Gestion des instruments financiers (Actions, Obligations, SWAP, Change à terme, Options, …) chez SUNGARD France.

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JobIn5011Responsable production. Responsable Exploitation. Chef d’Atelier logistique. Responsables Distributions des voitures neuf. Chef UET PRODUCTION montages. Responsable Maintenance. Production, logistique et maintenance. Maintenances industrielles. Électromécanique.18 ans Plus de détails

Description

Février 2018 Responsable production usine IRIZAR. Mai 2017 à janvier 2018 Responsable Exploitation Parc Automobile. – Casablanca. 2012 - MAI 2017Chef d’Atelier logistique a SOMACA-Casablanca. 2007 -2012 : Responsables Distributions des voitures neuf marque Dacia & Renault- au MAROC & vers l’export. 2005 - 2007 : Chef UET PRODUCTION montages. 2000 – 2005 : Responsable Maintenance à STMicroelectronics ; BOUSKOURA 2000.

Formation

 1998-2000 : Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) à L’Ecole supérieur de technologie de FES. Spécialité: Maintenances industrielles - Option : Electromécaniques  2000-2001 : MST 3emme années a FST de Tanger /Génie Mécanique. 1998 / 2000 : Baccalauréat « Sciences Expérimentales » Sidi yahia du gharb.CONNAISSANCES LINGUISTIQUES :Anglais : Intermédiaire. Français : Avancée. Arabe : Langue Maternelle.

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JobIn5012DIRECTEUR D'AGENCE BANCAIRE. CHARGÉ DE CLIENTÈLE. SPÉCIALISTE EN RISQUE ET MANAGEMENT DE LA BANQUE. TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN COMMERCE.8 ans Plus de détails

Description

DIRECTEUR D'AGENCE BANCAIRE DE KARIA SALE-GROUPE CRÉDIT AGRICOLE DU MAROC - Depuis 09/2014. CHARGÉ DE CLIENTÈLE PP AU SIEN DE L’AGENCE SIDI ALLAL BAHRAOUI GROUPE CRÉDIT AGRICOLE DU MAROC - 09/2010 - 09/2014. STAGE DE FIN D'ETUDE À LA BMCI SUCCURSALE RABAT - Juin 2009. STAGE DE FIN DE FORMATION AU SIEN DE BRICOMA-RABAT (CONSEILLER DE VENTE) - Avril/Mai 2008.

Formation

MASTER SPÉCIALISÉ EN RISQUE ET MANAGEMENT DE LA BANQUE - 2009-2011 - Université Mohamed -V- Faculté des Sciences Juridique Economiques et Sociales de -Salé- (Mention assez Bien). DIPLÔME DE LICENCE PROFESSIONNELLE BACK OFFICE BANCAIRE - 2008-2009 - Université Mohamed -V- Faculté des Sciences Juridique Economiques et Sociales de -Salé- (Mention Bien). DIPLÔME DE TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN COMMERCE - 2006-2008 - I.S.T.A : Institut Spécialisé de Technologie Appliquée de SALA AL JADIDA. BACCALAURÉAT EN SCIENCES EXPÉRIMENTALES - juin 2006 - Lycée : Jaber Ben Hayan. LANGUES : Arabe. Français. Anglais.

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JobIn5013Directeur général. Directeur des opérations. Directeur technique. Responsable d’usine. Responsable de production. Chargé de chiffrage. Chef chantier. Chef d’atelier. Dessinateur traceur.27 ans Plus de détails

Description

 De 2018 à ce jour au sein de Sté LC SOLUTION: : Directeur général,  De 2016 à 2018 au sein de Sté ZAGOMETAL: : Directeur des opérations,  De 2016 à 2017 au sein de Sté GM équipements: : Directeur des opérations,  2011 - au décembre 2015 au sein de la Ste STROC industrie:*2013 au décembre 2015 : Responsable de production, *2012 au 2013 : Chargé de chiffrage, *2011 au 2012 : Chef chantier,  2007 au 2011 : Chef adjoint des ateliers au sein Delattre levivier Maroc, 2001 au 2007 : Directeur technique au sein ESPACE METAL, 1998 au 2001 : Responsable d’usine au sein MECOMAR Groupe de SOMAGEC, 1992 au 1998 : Chef d’atelier au sein EL WEHDA, 1991 au 1992 : Dessinateur traceur au sein UMCI,

Formation

 1989-1990 Diplôme AGT « Dessinateur projeteur en génie Mécanique » De la chambre du commerce et de l’industrie de La grande CASABLANCA.Formation continues : • HOSAS 18001(SST), • Qualité ISO 9001 de 2004, • Gestion de production, • Gestion du temps, • Gestion du stress, • Gestion de conflits, • Gestion d’équipe. Divers : Informatiques : Autocad, Excel, Word, Logitrace, Logibarre, Ms Project,  Langues : Arabe et français,

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JobIn5014Directeur Administratif et Financier. Chief Accountant. Financial Accountant. General Controller. Income Auditor. Cost Controller.12 ans Plus de détails

Description

Chief Accountant – Four Seasons Hotel Casablanca Juillet 2015 – A ce Jour. Financial Accountant – Four Seasons Resort Marrakech Mai 2014 – Juin 2015. General Controller – Four Seasons Resort Marrakech Fevrier 2013 – Avril 2014. Income Auditor – Four Seasons Resort Marrakech Juillet 2011 – Janvier 2013. Income Auditor – Mazagan Beach Resort - kerzner international à El-Jadida Mai 2009 – Juin 2011. Cost Controller – Palm Plaza Hotel and Spa Marrakech Février 2007 – Avril 2009. General Cashier – Octogone Resort and Spa Marrakech Mars 2006 – Janvier 2007.

Formation

2006 – 2007 Ecole supérieur de management appliqué ESMA - Licence Professionnelle en Audit et Contrôle de gestion.2003 – 2005 Ecole supérieur de Gestion et de Tourisme RACINE - Diplôme en Gestion informatisée.Diplôme de Management Four Seasons Hotels and Resorts - Modules de Management level. Compétences :• IT - Applications spécifiques:Sun Systems Version 5, Opera, Micros, MC Control, Birchstreet, Focus, Sage, PeopleSoft, Call Accounting Jazz.• IT - Applications générales: Forte connaissances en Excel ainsi que les autres applications du Pack Microsoft Office.• Languages: Arabe – Bilingue. Français – Fluent. Anglais – Bon niveau

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JobIn5015Regional HR Operations Manager. Regional HR Services Project Manager. Finance & Reporting. Supply Chain & KPI Reporting Manager. Warehouse Operations Supervisor. HR Solutions Project Manager.15 ans Plus de détails

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Regional HR Operations Manager at Novartis (Pharmaceuticals) January 2014 – June 2018, Casablanca, Morocco. Regional HR Services Project Manager at Novartis (Pharmaceuticals) January 2013- December 2013, Casablanca, Morocco. Finance & Reporting at Novartis (Pharmaceuticals) January 2010 – December 2012, Casablanca, Morocco. Supply Chain & KPI Reporting Manager at IAM (Telecommunications) October 2006 – December 2009, Rabat, Morocco. Warehouse Operations Supervisor at Manteaux (Distribution) November 2001 – December 2004, Montreal, QC, Canada. HR Solutions Project Manager at Government of Canada (Services) April 2000 – September 2001, Fredericton, NB, Canada.

Formation

Master in HR ISCAE, Casablanca Morocco – 2016. Master in SCM HEC-Montreal Canada- 2006. MBA Diploma, Moncton University Canada – 2000. Bachelor in Economics, CADI AYYAD Morocco – 1998.CORE COMPETENCIES : HR projects transformation. Shared services Implementation. Performance Management. Compensation & Benefits. Budgeting & Planning. HR Analytics & Reporting. HRIS project Implementation. HR Compliance & Sox Controls.IT SKILLS : MS Office. HRIS & SAP HR. Reporting & SAP BI. Payroll System.L A N G U A G E S : Arabic. French. English.

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JobIn5016Directeur des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines.13 ans Plus de détails

Description

Mars 2016 –Aujourd’hui - Directeur des Ressources Humaines - Société Multinationale Opérant dans le domaine de L’automotive Effectif 800 pax CDI de 1.5 ans (Maroc). Décembre 2012 –Février 2016 - Directeur des Ressources Humaines - Société LARIMODE Confection d’habillement Effectif 1100 pax CDI de 3 ans (Maroc). Mars 2008 - Novembre 2012 - Responsable des Ressources Humaines - CONTROL ELECTRIC SYSTEM Effectif 250 pax CDI de 5 ans. Mars 2005 –Février 2008 - Responsable du Développement au sein de la Direction des Ressources Humaines - DELPHI Automotive Systems Effectif 5000 pax CDI de 3 ans.

Formation

2016 -2018 : Master « Lean Management & Amélioration continue » : Formation en cours. ECAM School of Engineering LYON (France). 2014 -2015 : Master « Management des Ressources Humaines ». ISCAE Casablanca (Maroc). 2004 – 2005 : Master : Majeure « Marketing Stratégique et Opérationnel ». Université de Rennes 1 Rennes (France). 2000 – 2004 : Bachelors en Administration des Affaires. Université du Québec à Montréal (Canada). 1999 - 2000 : Obtention du baccalauréat filière « Sciences Expérimentales ». Lycée Roi Fahd Ibn Abdelaziz Tanger (Maroc). Formation Continue - Certification GREEN BELT : Encours. - Certificat de formation en coaching Pro : Encours. - Certificat de formation sur la Médiation. - Certificat de Formation sur les stratégies de recrutement. - Certificat de Formation sur l’ingénierie de Formation. - Certificat de Formation sur Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. - Certificat de Formation sur la Gestion des Conflits sociaux. - Certificat de Formation sur le Management d’équipe et leadership. - Certificat de Formation sur l’ingénierie des contrats de travail. - Certificat de Formation sur l’ingénierie du règlement intérieur. Langues : Trilingue en Arabe, français et espagnol, Anglais : courant.

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JobIn5017Directeur Général. Conseiller au PDG. Directeur.24 ans Plus de détails

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Groupe BENHAMADI / Groupe Condor (www.condor.dz) Septembre 14 – Présent, Directeur Général, Conseiller au PDG, et Développeur d’Affaires. Conseiller au PDG – Nardi Home Appliances, Égypte Septembre 17 – Présent. Conseiller au PDG – Acquisition et Redressement ENICAB, Octobre 15 – Février 18. Directeur Général – Condor Immo, Septembre 16 – Octobre 17. Directeur Général Adjoint – Batigec Promotion Immobilières, Septembre 15 – Août 16. Conseiller au PDG – TravoShop, Septembre 14 – Août 15. Optronics (www.optronicsnet.com) Avril 13 – Décembre 14 Business Development Manager – North and West Africa. Divers Postes de Conseiller, 2012 – 2013 et 2009 –2010. Mobiserve, Algérie (www.mobiserveholding.com) Avril 10 – Mars 12 Directeur Général. El Sewedy Cables, Algérie (www.elsewedycables.com) Mars 06 – Septembre 09 Directeur Général. Sakhr Software Company, Egypte (www.sakhr.com) Décembre 01 – Mars 06 Group Product Manager. Divers Postes en Ingénierie, Mars 94 – Décembre 01.

Formation

 MBA Université de Maastricht, Pays-Bas, 2001. Mention: Excellent.  Diplôme Professionnel en Ingénierie Environnemental, Université Américain au Caire, 1998.  B.Sc. en Ingénierie Mécanique, Université Ain Shams. Caire 1993. Mention: Très Bien.  Baccalauréat, Collège de la Sainte Famille (Pères Jésuites) 1988. FORMATION ET STAGES :  SCOR Model Framework and Implementation modules, Supply Chain Council, Etats Unis, Aout 2008.  Mechanical Vibration Analysis, Vibration Institute, Etats Unis, through RITEC, Septembre 2000.  Quality and Characteristics of Nestlé Managers, Nestlé-Egypt, Mai 2000.  Group Interpersonal Skills, Nestlé-Egypt, Juin 1999.  Manager Energie Certifié (CEM), Association des Ingénieurs d’Energie (AEE), Etats Unis, 1997-1998  Basic Technology and Management, Nestlé S.A, Suise, Octobre 1998.  Finance for Non-Financial Specialists, Nestlé-Egypt, Juillet 1998.  Reverse Engineering, Université Américain au Caire, Juillet 1998.  Lubrication and Oiling Engineering, APROMAC, Juillet 1998.  Basic Safety, Safety and Occupational Health Institute, Mars 1998.  Time Management, MAP, Avril 1998.  Effective Management Skills, Al Mudeer Company, 1997.  Diplôme « Alliance Française » en langue Française, 1987.

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JobIn5018Directeur commercial. Manager Commercial. Responsable commercial. Responsable technico-commercial. Superviseur commercial. Responsable de magasin.16 ans Plus de détails

Description

Depuis 05/2014 à ce jour - Maroc positionnement (Importateur NISSAN FORKLIFT) Tanger - Directeur commercial Division matériel de manutention. Du 05/2012 à ce jour Maroc positionnement (concessionnaire VOLVO TRUCK) Tanger - Responsable commercial Division Engin TP. •Du 05/2011 au 04/2012, Société Imperial Pneu - Responsable technico-commercial. •Du 09/2009 au 03/2011 : Société 01 Telecom, Marrakech - Responsable commercial et développement de partenariat. •Du 04/2007 au 08/2009 : Ste ARBA TRADE, AGROALIMENTAIRE, Casablanca - Superviseur commercial. • Du 03/2002 au 02/2007 : ATLAS ANTIQUITES SHOW ROOM, Marrakech - Responsable de magasin.

Formation

1995 : BTS de gestion d’entreprise modern polytechnique Marrakech. •1993 : 2éme année pc a la faculté des sciences CADI AYYAD Marrakech. •1990 : Baccalauréat série sciences expérimentales, Marrakech. CONNAISSANCES INFORMATIQUE :• Logiciels de base (office, Outlook, systèmes de sécurité). LANGUES : Anglais : Bien. Allemand : Bien. Français : Bilingue.

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JobIn5019Responsable qualité Des achats. Responsable qualité achat et contrôle réception. Technicien de contrôle réception. Technicien de maintenance des machines de test IXMECA. Technicien de production et maintenance.13 ans Plus de détails

Description

Depuis 08 /2011 jusqu’à aujourd’hui : STELIA MAROC Filière AIRBUS (Ex Maroc aviation) Secteur aéronautique : Responsable qualité achat et contrôle réception  Equipe managée : 3 Techniciens supérieurs/1 ingénieur  Reporting : Je reporte au directeur qualité et au directeur achats. Du 09/2008 jusqu'à 08 /2011 : STELIA MAROC (Ex EADS MAROC AVIATION) Secteur aéronautique : Technicien de contrôle réception. Du 09/2006 jusqu’à 09 /2008: STMICROELECTRONICS Secteur Semi-conducteurs : Technicien de maintenance des machines de test IXMECA. Du 09/2005 jusqu'à 10/2006 : PROCTER & GAMBLE Secteur agroalimentaire : Technicien de production et maintenance.

Formation

2014 (7mois) : Formation managériale en France destinés pour les nouveaux cadres du groupe STELIA (Ex SOGERMA). 2010- 2011 : Master d’état français en management de la Qualité, Sécurité et Environnement de l’université de Valenciennes et de Hainaut Cambrésis à l’école HESTIM. Juin2005 : DUT en Génie mécanique option : Maintenance Contrôle Qualité à EST de CASABLANCA. Juin 2002 : BAC Technique Option : Fabrication mécanique à Beni Mellal. Compétences : • Maitrise des outils de résolution de problèmes (QRQC, 5W, 8D, AMDEC…). • Maitrise de normes (ISO9001 V 2016, EN9100 v2016). • Audit interne EN9100 et ISO9001 (certifié TUV). • Gestion projets (5S, Lean, projets d’entreprises…). • Maitrise des logiciels de production SAP et ORACLE. • Maitrise de processus de qualification des procédés spéciaux aéronautique AIRBUS (CND, traitement de surface, traitement thermique …). • Techniques de négociation et de management. • Métrologie. • Maintenance industrielle. • Maitrise statistique des procédés (Carte de contrôle, plan d’expériences, plan d’échantillonnage). • Management des risques. Langue : • Arabe et berbère : Langues maternelles, Français : Excellent niveau ; Anglais : niveau moyen.

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JobIn5020Directeur Technique. Ingénieur Informaticien. Chef de Projet. Concepteur, Développeur Web et application phoning. Formateur (UML, SGBD, Programmation Web).8 ans Plus de détails

Description

CO-FONDATEUR DE LA SOCIETE SMART NTIC AU MAROC CASABLANCA Depuis 1er Août 2016 : Directeur Technique chez Gigacom-Guinée Rep. De Guinée Ckry. Juin 2014 - Novembre 2016 : Chef de Projet chez ADWEB à Casablanca. Mission : Gestion des projets. Novembre 2010 - Mai 2014 : Concepteur, Développeur Web et application phoning chez SPID SCSM filiale du groupe SPID France au Maroc. Mission : Trouver des solutions informatiques pour les sociétés du groupe SPID : Conception, Développement, Administration base de données, Rédaction des documents et Guides utilisateurs des applications. Octobre 2012 - Juin 2013 : Formateur (UML, SGBD, Programmation Web) chez Pigier El Jadida. Mai – Septembre 2010 : Stage chez IMINBUSSINESS au Maroc. Thème : Conception, Réalisation et Intégration des sites web en Wordpress, Prestashop, Joomla Langages utilisés : (x)html, PHP, Smarty, JavaScript, Jquery, Ajax, CSS Janvier - Avril 2010 : Stage chez WOLK’UP CONCEPT au Maroc. Thème : Développement des sites web avec du PHP, HTML, JavaScript, CSS SGBD : MySQL Juillet - Août 2009 : Stage chez InfoCam Conakry Rep de Guinée. Thème : Installation, Configuration et Maintenance Informatique, Administration Windows Server 2003 Février 2006 à Septembre 2009 : Gérant, Formateur et Administrateur au Cyber et Centre de Formation Nafa Dixinn Conakry Rep de Guinée.

Formation

2008-2010 : Spécialisation en développement sites web et applications web (PIGIER). 2006-2008 : Cycle d’Ingénieur Informatique Industrielle - Université Gamal Abdel Nasser de Conakry, Rep de Guinée. 2003-2006 : Ecole Préparatoire aux Grandes Ecoles d’Ingénieurs (EPI) – Kindia Foulaya Rep de Guinée. 2002-2003 : Baccalauréat Séries Sciences Mathématique. Qualifications : Front-End: React JS ; Framework PHP : - Yes It Is (Yii Framework). - Symfony. - Zend. CMS (Content Management System) : - Wordpress. - Prestashop. - Joomla. Langages de programmation : PHP, Java, VB.NET, SQL, HTML5, JavaScript, Jquery, CSS3. SGBD : SQL Serveur, MySQL, FileMaker. Outils d’Analyse et de Conception : La méthode MERISE, UML. Réseaux : Administration Windows Server 2008, FileMaker Server. Connaissances Supplémentaires : Maintenance informatique, Montage vidéo, Traitement de textes et tableaux, Présentation multimédia avec power point. Logiciels maitrisés : Chive, Media Wiki, SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), FileMaker, Microsoft office. Langues : Français (Courant), Anglais (professionnel).

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JobIn5021Ingénieur Conception et Fabrication Mécanique. Directeur des Projets & des Opérations. Responsable Technique. Responsable PROJETS TRANSFERTS INDUSTRIELS. Responsable LEAN MANUFACTURING. Responsable SI & MOYENS GENERAUX. Responsable Qualité Usinage. Responsable Qualité et Améliorations Continues. Responsable service méthodes, moyens généraux et infrastructures. INGENIEUR PROJET.11 ans Plus de détails

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Directeur des Projets & des Opérations. Service Works & Trading Company-Services, Travaux et Négoces - Août 2016 jusqu’à ce jour : Élaborer, suivre et contrôler la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et industrielle afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité dans le cadre de la politique globale de l'entreprise. Responsable Technique. AEROLIA CONSTRUCTION AERONAUTIQUE (ACAM) MAROC – STELIA COMPANY- Groupe AIRBUS-Industrie Aéronautique- Assemblage aérostructure - Mars 2015, Juillet 2016. Responsable Qualité Usinage. ZODIAC AEROSPACE MAROC – Industrie Aérospatiale- Mécanique de précision - Mai 2011, Février 2015. Responsable Qualité et Améliorations Continues. MESURE – Industrie aéronautique- Mécanique de précision - Juillet 2010, Avril 2011. Responsable service méthodes, moyens généraux et infrastructures. GROCER – Industrie Céramique - Février 2009, Juin 2010. INGENIEUR PROJET. MAGHREB STEEL – Industrie Sidérurgique- Laminage à froid et profilage des tôles - Septembre 2007, Janvier 2009.

Formation

 Ingénieur d'Etat en Conception et Fabrication Mécanique - Ecole MOHAMMADIA des Ingénieurs. Septembre 2003 - Juillet 2007.  Classes préparatoires techniques Math Sup/Spé TSI - Nouveau lycée technique d'application Mohammedia. Septembre 2001 - Juin 2003.  Baccalauréat Technique, option ELECTRONIQUE- Lycée Technique de Settat. Septembre 1998 - Juin 2001.

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Entrevue : à distance
Délais: Environ 4 mois

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