Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Nous développons des solutions adaptées aux besoins de nos clients et en adéquation avec les exigences du marché. Nous conseillons et guidons nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement afin de leur assurer une entière satisfaction.
Nous adoptons une démarche d’amélioration continue. Nous développons et perfectionnons continuellement nos services pour apporter à nos clients les meilleures solutions en recrutement international.
Nous accordons une attention toute particulière aux attentes de nos candidats et à leur parcours professionnel. Nous nous efforçons de leur proposer des offres d’emploi qui correspondent à leur profil et leur donnent d’intéressantes opportunités de carrière, en terme de poste et en terme d’intégration.
Nos consultants ont accès à une base de données commune à tous. Nous croyons en la mobilité internationale comme facteur d’évolution professionnelle.
Hicham Lafhal est le président fondateur de JobIn international dans la région de Montréal, Canada.Il a passé plus de 17 ans dans la gestion des opérations sur le milieu manufacturier au Québec. Une palette de compétences, professionnelles acquises tout le long de son parcours lui ont permis de posséder tous les atouts nécessaires pour supporter les employeurs dans la région du Québec, à faire face a la pénurie de main d’œuvre et recruter pour eux les meilleurs candidats en provenance de l’étranger.
Hicham lui même issu de l’immigration sera capable de joindre son expérience professionnelle & culturelle afin de réussir vos projets de recrutement international et d’atteindre vos objectifs. Armé par des valeurs d’humanisme et de respect pour chaque client quelque soit son origine, sa culture, sa formation ou son parcours professionnel, des valeurs d’enthousiasme et de passion pour la profession, et des valeurs de professionnalisme et de performance pour vous offrir une qualité de service et une expertise de recrutement.
Des critères stricts, gros enjeux en matière d’immigration, écart des profils…
Ce ne sont que quelques contraintes que vous allez affronter en tant qu’employeur.
Êtes-vous un employeur qui éprouve des difficultés à trouver le personnel adéquat pour renforcer votre structure? Vous êtes déjà sur la bonne voix, notre service Recrutement International est là pour vous aider à trouver ce qui vous manque.
Nous sommes spécialistes dans le repérage et l’évaluation de travailleurs qualifiés dans le monde entier et les jumeler aux entreprises.. Nous apportons à nos Clients un service personnalisé fondé sur une forte connaissance de leurs marchés et de la concurrence. Une équipe de professionnels vous accompagne pour une prestation sur mesure, de part leurs connaissances du monde des affaires, la transformation des entreprises et leur compréhension de l’ensemble des différents métiers et services. Nos conseillés cible le poste, le profil professionnel et le personnel de vos candidats pour trouver ce qui convient et ça dans le monde entier non pas seulement dans un pays spécifique. Grâce à la coordination avec notre équipe d’avocats en immigration et nos spécialistes en recrutement, soyez sur que nous apportons un service personnalisé fondé sur une forte connaissance des marchés et de la concurrence.
Notre maîtrise des méthodologies de recrutement et notre savoir-faire en tant que cabinet de recrutement international nous permettent de mettre en œuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. En tant que cabinet de recrutement international, nous avons des relations privilégiées avec les dirigeants des entreprises dans plusieurs continents. Nos offres de services, ont été spécifiquement élaborées pour les employeurs qui doivent faire face à la pénurie de main d’œuvre, particulièrement en région. Nous vous apportons notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender vos recrutements, et proposons de nombreuses offres d’emploi à l’international.